در دنیای پیچیده امروز که زمان به یکی از ارزشمندترین دارایی‌های هر فرد تبدیل شده است، وکالت کاری به عنوان راه‌حلی کارآمد برای مدیریت امور حقوقی و تجاری ظهور کرده است. این مفهوم نه تنها برای کسب‌وکارها، بلکه برای زندگی شخصی افراد نیز کاربردهای فراوانی دارد. اما دقیقاً چرا باید با این مفهوم آشنا شویم؟ پاسخ ساده است: زیرا وکالت کاری می‌تواند زندگی را ساده‌تر و حرفه‌ای‌تر کند.
وکالت کاری به شما این امکان را می‌دهد که امور حقوقی و اجرایی خود را به فردی متخصص و مورد اعتماد بسپارید، بدون اینکه نیاز باشد شخصاً در تمام مراحل حضور داشته باشید. این موضوع به ویژه برای افرادی که مشغله‌های کاری فراوان دارند یا در شهرها و کشورهای مختلف زندگی می‌کنند، یک مزیت بزرگ محسوب می‌شود. از طرفی، پیچیدگی‌های حقوقی امروز به حدی افزایش یافته که حتی ساده‌ترین معاملات نیز نیاز به دانش تخصصی دارند.
وکالت کاری چگونه می‌تواند زندگی شخصی و حرفه‌ای شما را متحول کند؟
در زندگی شخصی، تصور کنید قصد فروش ملکی را دارید اما به دلیل مشغله‌های کاری یا عدم آشنایی با فرآیندهای حقوقی، زمان یا تخصص کافی برای پیگیری این امر ندارید. وکالت کاری این امکان را به شما می‌دهد که تمام مراحل را به وکیلی متخصص بسپارید و با خیال راحت به سایر امور زندگی خود بپردازید و از مشاوره حقوقی ملکی بهره مند شوید. در حوزه کسب‌وکار نیز این مزیت‌ها چند برابر می‌شود. شرکت‌ها و مدیران اغلب با حجم انبوهی از قراردادها، تعهدات مالیاتی و مسائل حقوقی مواجه هستند که مدیریت همزمان آنها می‌تواند بسیار دشوار باشد.
وکالت کاری نه تنها باعث صرفه‌جویی در زمان می‌شود، بلکه به دلیل تخصص وکیل، احتمال بروز اشتباهات حقوقی را به حداقل می‌رساند. این موضوع به ویژه در معاملات بزرگ که کوچکترین خطا ممکن است هزینه‌های سنگینی به همراه داشته باشد، اهمیت دوچندان پیدا می‌کند. از طرفی، با سپردن امور به وکیل، می‌توانید از استرس ناشی از پیگیری امور حقوقی کاسته و تمرکز خود را بر روی حوزه‌های تخصصی‌تر معطوف کنید.
تعریف حقوقی وکالت کاری و مبانی قانونی آن در ایران
در نظام حقوقی ایران، وکالت کاری تحت عنوان عقد وکالت در قانون مدنی تعریف شده است. بر اساس ماده 656 قانون مدنی، “وکالت عقدی است که به موجب آن یکی از طرفین، طرف دیگر را برای انجام امری نایب خود می‌نماید”. این تعریف کلی، اساس حقوقی وکالت کاری را تشکیل می‌دهد. نکته مهم این است که وکالت کاری می‌تواند هم در امور مدنی و هم در امور تجاری مورد استفاده قرار گیرد.
وکالت کاری از نظر حقوقی دارای ویژگی‌های خاصی است که آن را از سایر انواع وکالت متمایز می‌کند. اولاً این نوع وکالت معمولاً محدود به امور خاصی است و وکیل فقط مجاز به انجام کارهای مشخص شده در وکالت‌نامه است. ثانیاً برخلاف وکالت دعاوی که نیاز به وکیل دادگستری دارد، در وکالت کاری معمولاً هر فردی که از سوی موکل انتخاب شود می‌تواند این نقش را ایفا کند، مگر در مواردی که قانون شرط خاصی تعیین کرده باشد.
تفاوت های کلیدی وکالت کاری با سایر انواع وکالت
یکی از سوالات رایج این است که وکالت کاری چه تفاوتی با سایر انواع وکالت دارد؟ پاسخ به این سوال می‌تواند به شما در انتخاب نوع مناسب وکالت کمک کند. وکالت قضایی که معمولاً توسط وکلای دادگستری انجام می‌شود، بیشتر مربوط به امور دعاوی و مراجع قضایی است. در حالی که وکالت کاری عمدتاً به امور اجرایی و اداری مانند معاملات، امور بانکی یا مدیریت اموال مربوط می‌شود.
تفاوت دیگر در دامنه اختیارات است. وکالت کاری معمولاً اختیارات محدودتری دارد و فقط شامل امور مشخص شده در وکالت‌نامه می‌شود. اما وکالت قضایی ممکن است اختیارات گسترده‌تری مانند صلح، اقرار یا دفاع در دادگاه را شامل شود. همچنین، وکالت کاری اغلب موقت و پروژه‌محور است، در حالی که وکالت قضایی ممکن است برای مدت طولانی‌تری ادامه یابد.
انواع وکالت کاری: کدام یک مناسب نیازهای شماست؟
در ادامه با انواع وکالت کاری آشنا خواهید شد:
وکالت کاری محدود: راه‌حلی برای امور خاص و مشخص
وکالت کاری محدود همانطور که از نامش پیداست، اختیارات وکیل را به امور خاصی محدود می‌کند. این نوع وکالت معمولاً برای انجام یک کار مشخص مانند فروش یک ملک، خرید خودرو یا انجام یک معامله خاص استفاده می‌شود. مزیت اصلی این نوع وکالت این است که خطر سوءاستفاده از اختیارات به حداقل می‌رسد، زیرا وکیل فقط مجاز به انجام کارهای تعیین شده است.
این نوع وکالت برای افرادی که می‌خواهند کنترل بیشتری بر امور خود داشته باشند مناسب است. به عنوان مثال، اگر قصد دارید فقط اجازه دهید وکیل ملک شما را بفروشد اما در مورد قیمت و شرایط فروش نظر نهایی با شما باشد، وکالت محدود بهترین گزینه است. همچنین، این نوع وکالت معمولاً کوتاه‌مدت است و پس از انجام کار مورد نظر به پایان می‌رسد.
وکالت کاری عمومی: اختیارات گسترده برای مدیریت امور
در مقابل، وکالت کاری عمومی اختیارات وسیع‌تری به وکیل می‌دهد و معمولاً برای مدیریت مجموعه‌ای از امور استفاده می‌شود. این نوع وکالت بیشتر در کسب‌وکارها و شرکت‌ها کاربرد دارد که مدیران نیاز دارند بخشی از اختیارات خود را به دیگران تفویض کنند. برای مثال، ممکن است مدیرعامل یک شرکت به مدیر مالی اختیار دهد تا کلیه امور مالی شرکت را مدیریت کند.
این نوع وکالت نیازمند اعتماد بسیار بالایی بین موکل و وکیل است، زیرا وکیل اختیارات گسترده‌ای دارد. از طرفی، معمولاً بلندمدت است و تا زمان فسخ یا انقضای مدت معین شده ادامه می‌یابد. این نوع وکالت برای افرادی که به دلایلی مانند مسافرت طولانی یا بیماری نمی‌توانند امور خود را شخصاً مدیریت کنند نیز مناسب است.
مراحل تنظیم وکالت کاری: از انتخاب وکیل تا ثبت رسمی
برای آنکه یک وکالت کاری تنظیم شود، باید مراحل زیر را طی کنید:
چگونه وکیل مناسب برای وکالت کاری انتخاب کنیم؟
انتخاب وکیل مناسب شاید مهم‌ترین مرحله در فرآیند وکالت کاری باشد. یک وکیل خوب باید چند ویژگی کلیدی داشته باشد: تخصص و تجربه در زمینه مورد نظر، پایبندی به اخلاق حرفه‌ای و قابلیت اعتماد. برای انتخاب وکیل، بهتر است از منابع معتبر مانند توصیه افراد مورد اعتماد، بررسی سوابق وکیل یا مراجعه به موسسات حقوقی معتبر استفاده کنید.
نکته مهم دیگر شفافیت در ارتباطات است. وکیل شما باید بتواند مسائل حقوقی را به زبان ساده توضیح دهد و شما را از روند کار مطلع نگه دارد. همچنین، بررسی سوابق قبلی وکیل در موارد مشابه می‌تواند به شما در تصمیم‌گیری کمک کند. در موارد مهم، بهتر است با چند وکیل مشورت کرده و سپس تصمیم بگیرید.
شرایط و مدارک لازم برای تنظیم وکالت‌نامه کاری
برای تنظیم وکالت‌نامه کاری، شرایط خاصی باید رعایت شود. اولاً طرفین قرارداد (موکل و وکیل) باید اهلیت قانونی داشته باشند، یعنی بالغ، عاقل و مختار باشند. ثانیاً موضوع وکالت باید قانونی و مشخص باشد. شما نمی‌توانید برای انجام کارهای خلاف قانون به کسی وکالت دهید.
مدارک مورد نیاز برای تنظیم وکالت‌نامه معمولاً شامل اصل شناسنامه و کارت ملی برای ایرانیان و پاسپورت و مدارک اقامت برای اتباع خارجی است. در موارد خاص مانند وکالت برای معاملات ملکی، ممکن است مدارک دیگری مانند سند مالکیت نیز نیاز باشد. بهتر است قبل از مراجعه به دفتر اسناد رسمی، از مدارک مورد نیاز اطلاع حاصل کنید.
نکات کلیدی که باید در متن وکالت‌نامه ذکر شود
متن وکالت‌نامه کاری باید شفاف و جامع باشد تا از بروز اختلافات بعدی جلوگیری کند. برخی از موارد مهم که باید در وکالت‌نامه ذکر شوند عبارتند از: مشخصات کامل طرفین، موضوع دقیق وکالت، حدود اختیارات وکیل، مدت اعتبار وکالت، حق‌الوکاله و شرایط پرداخت آن و شرایط فسخ وکالت.
به ویژه در مورد اختیارات وکیل باید دقت زیادی شود. به عنوان مثال، اگر وکالت برای فروش ملک است، باید مشخص شود که آیا وکیل می‌تواند در قیمت توافق کند یا خیر، آیا می‌تواند مبلغی را به عنوان پیش‌پرداخت دریافت کند یا خیر. هرچه جزئیات بیشتری در وکالت‌نامه ذکر شود، احتمال سوءتفاهم یا سوءاستفاده کمتر می‌شود.
کاربردهای وکالت کاری در زندگی شخصی و حرفه‌ای
چرا وکالت کاری برای امور شخصی ما مهم است؟
مدیریت امور مالی و بانکی با وکالت کاری
یکی از رایج‌ترین کاربردهای وکالت کاری، مدیریت امور بانکی است. بسیاری از افراد به دلایل مختلف مانند سفرهای طولانی، بیماری یا مشغله‌های کاری نمی‌توانند شخصاً به امور بانکی خود رسیدگی کنند. در این موارد، وکالت کاری می‌تواند راه‌حل مناسبی باشد.
با وکالت بانکی، وکیل می‌تواند اقداماتی مانند افتتاح حساب، برداشت از حساب، انتقال وجه، دریافت تسهیلات بانکی یا وصول چک را انجام دهد. البته باید توجه داشت که بانک‌ها معمولاً برای پذیرش وکالت‌نامه، شرایط خاصی دارند و ممکن است نیاز به ثبت وکالت‌نامه در دفتر اسناد رسمی باشد. همچنین، بهتر است حدود اختیارات وکیل در امور بانکی به دقت مشخص شود تا از سوءاستفاده احتمالی جلوگیری شود.
معاملات ملکی و خودرو: تسهیل فرآیندهای پیچیده حقوقی
خرید و فروش املاک و خودرو از دیگر حوزه‌های پرکاربرد وکالت کاری است. این معاملات معمولاً فرآیندهای حقوقی پیچیده‌ای دارند و نیاز به حضور مکرر در مراجع مختلف مانند دفتر اسناد رسمی، اداره ثبت یا راهنمایی و رانندگی دارند. وکالت کاری می‌تواند این فرآیندها را بسیار ساده کند.
در معاملات ملکی، وکیل می‌تواند اموری مانند مذاکره با خریدار یا فروشنده، تنظیم قرارداد، انتقال سند و دریافت وجوه را انجام دهد. در مورد خودرو نیز می‌تواند امور مربوط به انتقال سند و پلاک را پیگیری کند. البته در این موارد، توصیه می‌شود وکالت محدود و با ذکر دقیق جزئیات تنظیم شود تا از بروز مشکلات بعدی جلوگیری شود.
وکالت کاری در کسب‌وکارها: ابزاری برای مدیریت هوشمندانه
در دنیای کسب‌وکار، وکالت کاری کاربردهای بسیار گسترده‌ای دارد. شرکت‌ها می‌توانند از این ابزار برای تفویض اختیارات به مدیران، کارکنان یا وکلای خارج از شرکت استفاده کنند. برخی از مصادیق رایج وکالت کاری در کسب‌وکارها شامل تنظیم و امضای قراردادهای تجاری، پیگیری امور مالیاتی، حضور در جلسات اداری و حل اختلافات حقوقی است.
استفاده از وکالت کاری در کسب‌وکارها چند مزیت مهم دارد: صرفه‌جویی در زمان مدیران ارشد، استفاده از تخصص وکلای حرفه‌ای و کاهش ریسک‌های حقوقی. بسیاری از شرکت‌های بزرگ دارای بخش حقوقی هستند که به نمایندگی از شرکت اقدامات لازم را انجام می‌دهند. شرکت‌های کوچک‌تر نیز می‌توانند با تنظیم وکالت‌نامه‌های مناسب، از این مزایا بهره‌مند شوند.
مزایا و معایب وکالت کاری: یک ارزیابی واقع‌بینانه
در ادامه شما را با مزایا و معایب وکالت کاری آشنا خواهیم کرد:
صرفه‌جویی در زمان و کاهش استرس: مزایای غیرقابل انکار وکالت کاری
یکی از بزرگ‌ترین مزایای وکالت کاری، صرفه‌جویی در زمان است. در دنیای امروز که زمان به یکی از ارزشمندترین منابع تبدیل شده، سپردن امور حقوقی به وکیل می‌تواند ساعت‌ها یا حتی روزها از وقت شما را آزاد کند. این موضوع به ویژه برای مدیران و صاحبان کسب‌وکار که با کمبود وقت مواجه هستند، بسیار ارزشمند است.
مزیت دیگر، کاهش استرس و نگرانی است. امور حقوقی معمولاً پیچیده و همراه با استرس هستند. با سپردن این امور به وکیل، می‌توانید با خیال راحت به سایر جنبه‌های زندگی یا کسب‌وکار خود بپردازید. همچنین، وکلای حرفه‌ای به دلیل آشنایی با قوانین و رویه‌ها، معمولاً می‌توانند امور را سریع‌تر و با خطای کمتری انجام دهند.
ریسک‌های احتمالی و محدودیت‌های وکالت کاری که باید بشناسید
با وجود تمام مزایا، وکالت کاری محدودیت‌ها و ریسک‌هایی نیز دارد که باید از آنها آگاه بود. بزرگ‌ترین ریسک، امکان سوءاستفاده از اختیارات است. اگر وکیل فرد قابل اعتمادی نباشد یا وکالت‌نامه به دقت تنظیم نشده باشد، ممکن است از اختیارات خود سوءاستفاده کند. به همین دلیل انتخاب وکیل معتمد و تنظیم دقیق وکالت‌نامه بسیار مهم است.
محدودیت دیگر، هزینه‌های مالی است. استخدام وکیل یا پرداخت حق‌الوکاله می‌تواند هزینه‌بر باشد، به ویژه برای امور پیچیده یا طولانی‌مدت. همچنین، برخی امور هستند که قانوناً نمی‌توان آنها را به وکیل سپرد و نیاز به حضور شخصی موکل دارد. بنابراین بهتر است قبل از تصمیم‌گیری، مزایا و معایب را به دقت بسنجید.
نقش وکالت کاری در معاملات بین‌المللی و سرمایه‌گذاری‌های خارجی
در عرصه بین‌الملل، وکالت کاری اهمیت دوچندانی پیدا می‌کند. بسیاری از شرکت‌ها و سرمایه‌گذاران بین‌المللی به دلیل فاصله جغرافیایی یا عدم آشنایی با قوانین محلی، نیازمند استفاده از وکلای محلی هستند. وکالت کاری در این موارد می‌تواند شامل تنظیم قراردادهای بین‌المللی، پیگیری امور گمرکی، حل اختلافات تجاری یا مدیریت دارایی‌ها در کشورهای مختلف باشد.
یکی از چالش‌های وکالت کاری در سطح بین‌الملل، تفاوت قوانین در کشورهای مختلف است. وکیلی که در یک کشور اختیارات گسترده‌ای دارد، ممکن است در کشور دیگر محدودیت‌های زیادی داشته باشد. بنابراین، در معاملات بین‌المللی بهتر است از مشاوره وکلای متخصص در هر دو کشور استفاده شود.
وکالت کاری برای ایرانیان مقیم خارج: راه‌حلی برای مدیریت امور داخلی
برای ایرانیان مقیم خارج از کشور، وکالت کاری می‌تواند راه‌حلی کارآمد برای مدیریت امور داخل ایران باشد. بسیاری از این افراد با چالش‌هایی مانند فروش یا اجاره ملک، مدیریت حساب‌های بانکی یا پیگیری امور مالیاتی در ایران مواجه هستند. وکالت کاری به آنها این امکان را می‌دهد که بدون نیاز به سفر به ایران، امور خود را مدیریت کنند.
در این موارد، معمولاً تنظیم وکالت‌نامه در کنسولگری‌های ایران در کشورهای خارجی انجام می‌شود. نکته مهم این است که وکالت‌نامه باید به دقت تنظیم شود و تمام اختیارات مورد نیاز را شامل شود، زیرا اصلاح یا تغییر آن پس از خروج از کشور می‌تواند دشوار باشد. همچنین، انتخاب وکیل معتمد در ایران از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.
نکات حقوقی کلیدی درباره وکالت کاری در ایران
برای وکالت کاری باید این نکات حقوقی مد نظر قرار گیرد:
شرایط فسخ و انقضای وکالت کاری از نگاه قانون
بر اساس قانون مدنی ایران، وکالت کاری می‌تواند به چند دلیل خاتمه یابد. اولاً موکل می‌تواند هر زمان که بخواهد وکالت را فسخ کند، مگر اینکه وکالت بلاعزل باشد. ثانیاً وکیل نیز می‌تواند از وکالت استعفا دهد، مگر اینکه این کار باعث ضرر به موکل شود. ثالثاً، وکالت با فوت، حجر یا سفه هر یک از طرفین به پایان می‌رسد.
نکته مهم دیگر انقضای مدت وکالت است. اگر وکالت برای مدت مشخصی تنظیم شده باشد، پس از پایان آن مدت، وکالت خودبه‌خود منقضی می‌شود. همچنین، اگر موضوع وکالت انجام کار خاصی باشد (مثل فروش ملک)، پس از انجام آن کار، وکالت پایان می‌یابد، حتی اگر مدت تعیین شده هنوز به پایان نرسیده باشد.
وکالت بلاعزل: مزایا، معایب و شرایط قانونی آن در ایران
وکالت بلاعزل نوع خاصی از وکالت است که موکل حق فسخ آن را ندارد، مگر در موارد خاصی مانند فوت یا حجر. این نوع وکالت معمولاً در مواردی استفاده می‌شود که موکل می‌خواهد اختیارات وسیع و طولانی‌مدتی به وکیل بدهد، مانند مدیریت املاک یا کسب‌وکار.
مزیت وکالت بلاعزل این است که ثبات بیشتری دارد و وکیل می‌تواند با اطمینان خاطر به انجام امور بپردازد. اما معایب آن نیز قابل توجه است: اولاً کنترل موکل بر امور کاهش می‌یابد، ثانیاً در صورت سوءاستفاده وکیل، فسخ وکالت دشوار است. بنابراین، قبل از تنظیم وکالت بلاعزل، باید به دقت بررسی شود و حتماً با وکیل متخصص مشورت کرد.
چگونه از وکالت کاری به بهترین شکل استفاده کنیم؟
برای استفاده مؤثر از وکالت کاری، چند راهکار عملی وجود دارد. اولاً، وکالت را متناسب با نیاز خود تنظیم کنید. اگر فقط نیاز به انجام یک کار خاص دارید، وکالت محدود بهتر است. اگر نیاز به مدیریت مجموعه‌ای از امور دارید، وکالت عمومی مناسب‌تر است. ثانیاً، وکیل را با دقت انتخاب کنید. بررسی سوابق، تجربیات و نظرات دیگران درباره وکیل می‌تواند به تصمیم‌گیری بهتر کمک کند.
ثالثاً، وکالت‌نامه را به دقت مطالعه کنید قبل از امضا. مطمئن شوید که تمام اختیارات مورد نیاز در آن ذکر شده و محدودیت‌های لازم اعمال شده است. رابعاً، در طول مدت وکالت، ارتباط خود با وکیل را حفظ کنید و از روند پیشرفت کار مطلع باشید. این کار هم به نظارت بهتر کمک می‌کند و هم از سوءتفاهم‌ها جلوگیری می‌کند.
چه زمانی وکالت کاری بهترین انتخاب است و چه زمانی بهتر است از آن صرف‌نظر کرد؟
وکالت کاری در مواردی مانند مشغله‌های زیاد، عدم تخصص در امور حقوقی، مسافرت‌های طولانی یا مدیریت امور در شهرها یا کشورهای مختلف بهترین انتخاب است. همچنین، برای امور پیچیده حقوقی که نیاز به تخصص دارند، استفاده از وکیل می‌تواند بسیار مفید باشد.
اما در مواردی که کنترل شخصی بر امور بسیار مهم است، یا امور بسیار ساده و سریع هستند که شخصاً می‌توان آنها را انجام داد، ممکن است استفاده از وکالت کاری ضرورتی نداشته باشد. همچنین، اگر به فرد مناسبی برای وکالت دسترسی ندارید یا هزینه‌های وکالت نسبت به منافع آن زیاد است، بهتر است راه‌حل‌های دیگری را در نظر بگیرید.
نتیجه‌گیری: وکالت کاری، ابزاری قدرتمند برای مدیریت هوشمندانه امور
وکالت کاری در دنیای امروز به ابزاری ضروری برای مدیریت امور حقوقی و تجاری تبدیل شده است. این ابزار با امکان تفویض اختیارات به افراد متخصص، هم در زندگی شخصی و هم در کسب‌وکارها می‌تواند صرفه‌جویی در زمان، کاهش استرس و افزایش کارایی را به همراه داشته باشد. از مدیریت امور بانکی و معاملات ملکی تا پیگیری امور مالیاتی و قراردادهای تجاری، وکالت کاری کاربردهای فراوانی دارد.
با این حال، موفقیت در استفاده از این ابزار مستلزم انتخاب وکیل مناسب، تنظیم دقیق وکالت‌نامه و نظارت مستمر بر روند کار است. همچنین، آگاهی از قوانین و مقررات مرتبط می‌تواند از بروز مشکلات حقوقی جلوگیری کند. در نهایت، تصمیم به استفاده از وکالت کاری باید بر اساس نیازهای شخصی، شرایط خاص و مزایا و معایب آن گرفته شود.
اگر به دنبال راه‌حلی هوشمندانه برای مدیریت امور حقوقی خود هستید، وکالت کاری می‌تواند گزینه‌ای مناسب باشد. برای دریافت مشاوره تخصصی در این زمینه، می‌توانید با بهترین وکیل حقوقی تهران، مهسا حاجی علی محمدی تماس بگیرید و از راهنمایی‌های آنها بهره‌مند شوید.
سوالات متداول درباره وکالت کاری
آیا وکالت کاری نیاز به ثبت در دفتر اسناد رسمی دارد؟
پاسخ به این سوال بستگی به نوع وکالت و موضوع آن دارد. برخی از وکالت‌نامه‌ها مانند وکالت در خرید و فروش املاک حتماً باید در دفتر اسناد رسمی ثبت شوند تا اعتبار قانونی داشته باشند. اما برخی وکالت‌های ساده‌تر ممکن است نیاز به ثبت رسمی نداشته باشند. با این حال، برای اطمینان از اعتبار قانونی وکالت‌نامه، بهتر است حتی‌الامکان آن را به صورت رسمی ثبت کنید.
آیا می‌توان وکالت کاری را فسخ یا تغییر داد؟
بله، در بیشتر موارد موکل می‌تواند وکالت را فسخ کند، مگر اینکه وکالت بلاعزل باشد. برای فسخ وکالت، بهتر است این موضوع به صورت رسمی به وکیل اعلام شود. در مورد تغییر وکالت نیز اگر طرفین توافق داشته باشند، می‌توانند با تنظیم یک وکالت‌نامه جدید یا الحاقیه به وکالت‌نامه موجود، تغییرات مورد نظر را اعمال کنند.
تفاوت وکالت کاری با قولنامه چیست؟
وکالت کاری قراردادی است که به موجب آن یک نفر به دیگری اختیار انجام کاری را می‌دهد. اما قولنامه معمولاً سندی است که بیانگر تعهد یک طرف به انجام کاری در آینده است (مثل تعهد به فروش ملک). وکالت کاری بیشتر جنبه نمایندگی دارد، در حالی که قولنامه بیشتر جنبه تعهدی دارد. همچنین، وکالت‌نامه معمولاً اختیارات وکیل را مشخص می‌کند، در حالی که قولنامه بیشتر به شرایط انجام یک معامله اشاره دارد.
